Pasos esenciales para la incorporación de sus nuevos miembros del equipo

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Cumplimiento para Nuevas Contrataciones: Empezar con el Pie Derecho

¡Bienvenido a su equipo! Incorporar un nuevo empleado es un hito emocionante para su negocio. Para asegurar un comienzo sin problemas y cumplir con las regulaciones estatales y federales, es fundamental completar la documentación requerida correctamente y a tiempo.

Como empleador en California, usted es responsable de recolectar documentos específicos de impuestos y verificación de identidad antes de que su nuevo empleado reciba su primer cheque de pago. Este proceso protege tanto a su negocio como a sus empleados, asegurando que todos estén correctamente registrados en el sistema.

Utilice la siguiente lista de verificación para guiarle a través del proceso de incorporación. Le recomendamos mantener estos formularios organizados en un expediente de personal seguro para cada empleado. No dude en descargar nuestra lista de verificación para el nuevo cumplimiento; está diseñada para ayudarle a empezar con confianza. Y recuerde, siempre puede comunicarse con nosotros si necesita ayuda para navegar por los detalles. Estamos aquí para ayudarle a empezar con el pie derecho.

Enlaces Rápidos para sus Archivos

1. Descargar: Lista de verificación para la incorporación de nuevos empleados [AQUÍ].
2. ¿Preguntas? No dude en programar una consulta gratuita o rellenar nuestro formulario de consulta de clientes [AQUÍ].

Consejo profesional: "Para nuestros empleadores agrícolas locales: Si está contratando trabajadores temporales, la regla de reporte de 20 días para el DE 34 aún aplica cada vez que un trabajador es recontratado después de una separación de 60 días consecutivos."